Увольнение работника: как не получить обратный эффект?
Приглашаем на новый семинар по трудовому праву, на котором будут рассмотрены вопросы трудовых взаимоотношений. Как компаниям не получить обратный эффект от мероприятий по сокращению штата сотрудников?
<p>Гостиница "Татьяна", Стремянный переулок, 11, зал "Марина"</p>
Контактное лицо: Кутин Виталий
Телефон: +7 (495) 504 34 61 доб.3251
E-mail: seminar@cliff.ru
В кризис многие компании стремятся оптимизировать расходы, сокращая штат сотрудников.
Как не получить обратный эффект от мероприятий по сокращению сотрудников?
Приглашаем на бизнес-семинар, на котором с разных сторон будут рассмотрены вопросы трудовых взаимоотношений.
Юристы по трудовому праву подробно остановятся на процедурах и порядке увольнения сотрудников, поделятся актуальной судебной практикой и дадут практические рекомендации.
Внимание! Семинар не предусматривает участие представителей от юридических и консалтинговых компаний.
Телефон: +7 903 577 88 40
E-mail: seminar@cliff.ru
Увольнение по инициативе работодателя:
- сокращение численности или штата работников
- неоднократное неисполнение трудовых обязанностей
- однократное грубое нарушение трудовых обязанностей
- а также иные основания
Увольнение в силу объективных обстоятельств:
- прекращение срочного трудового договора
- отказ от продолжения работы в новых условиях (введение организационных изменений)
- отказ от перевода
«Вчерашний день начался с бизнес-завтрака организованного юридической фирмой «Клифф». На завтраке обсуждали наследственно-корпоративные споры, а после этого способы их предотвращения и, прежде всего, создание личных фондов. Мне нравится в последнее время такой формат встреч, когда юридическая фирма на своей площадке создает пространство, в котором могут встретиться представитель бизнеса, консультант, инхаус и нотариус и обсудить острые и важные практические проблемы».
«Хотелось бы передать искреннюю благодарность лектору Ирине Субочевой.
Прекрасная тема для вебинара – введение юристов в относительно новый институт российского гражданского права – опционы.
Очень важно, что ваша компания выбрала эту тему. Чтобы в ней хорошо разбираться нужно иметь большой опыт.
Этим вебинаром вы несете свои знания юристам, которые никогда на практике с этим институтом не сталкивались, могли о нем узнать и начали применять его».
«Благодарю команду профессионалов «Клифф» за прекрасно организованную серию вебинаров по теме обработки персональных данных.
Много полезной актуальной информации со ссылками на действующее законодательство и штрафные санкции.
Приведены примеры формулировок как делать не нужно, чтобы не получить штраф, а также даны рекомендации - как лучше и оптимальнее действовать в тех или иных случаях и обстоятельствах, чтобы соблюдать закон».
«Мероприятие очень понравилось.
Хочется отметить следующее:
- Интересный доклад И. Ахмедовой;
- Соблюдение тайминга;
- Уютную атмосферу;
- Вкусный кофе».
«Формат удобный и лаконичный. Все по сути. Спикеры молодцы.
Нам особенно полезно структурирование сделок ВЭД.
Также вопросы РИД (отстаивание прав на ноу-хау)».
Удачно выбран формат и тема мероприятия, отдельное спасибо коллегам за возможность обсудить практические вопросы.
Вебинар был очень интересен с точки зрения возникающих на практике юридических, налоговых и бухгалтерских вопросов для некоммерческих организаций (НКО), а именно, в частности, были рассмотрены порядок учреждения-создания НКО (вход и выход учредителей, порядок регистрации), в т.ч. образовательных НКО, ликвидации фондов, особенности бухгалтерского учета (раздельного учета) и учета на счетах операций НКО, куда и в какие сроки сдавать бухгалтерскую, налоговую, статистическую и иную отчетность НКО, программное обеспечение для учета и сдачи отчетности НКО.
Мне было очень познавательно узнать много нового про НКО. Благодарю спикеров и организаторов, все было четко, без лирических отступлений, со ссылками на нормативные документы, прекрасные демонстрационные материалы!
Рекомендую данный вебинар всем интересующимся вопросами, связанными с некоммерческими организациями.
С большим удовольствием в очередной раз посетила офис вашей компании и, собственно, само утреннее мероприятие. Юлия Рафиковна затронула очень интересную и полезную тему для всех компаний и смогла раскрыть её, в том числе индивидуально рассмотрев и ответив на все вопросы, возникшие у присутствующих. Конечно, всегда хочется не встречаться с подобными проблемами или надеяться на то, что они решатся сами собой. Приятно была удивлена, что ваша компания способна оперативно и грамотно помочь решить с разрешением проблем. Большое спасибо всей вашей компании и спикерам-лидерам за организацию таких встреч!
